LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN ENFERMERÍA: UNA BÚSQUEDA INTEGRATIVA DE LA LITERATURA

Resumen

INTRODUCCIÓN. El liderazgo estratégico es un espacio crucial para la toma de decisiones y procesos de innovación y cambio para la enfermería dentro de la estructura organizacional. OBJETIVO. Describir el estado del arte del liderazgo estratégico en enfermería, integrando la evidencia científica disponible. Material y método: revisión integrativa de literatura del año 2012 al 2022. Se utilizaron las bases de datos de Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud, Web of Science, PubMed, Scientific Electronic Library Online, Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature, y Scopus. Se incluyeron investigaciones primarias y artículos que aborden liderazgo estratégico en profesionales de enfermería con cargos directivos de alta jerarquía. Se excluyó investigaciones que aborden sólo liderazgo clínico o de mandos medios. RESULTADOS. La revisión incluyó 31 estudios, siendo la mayoría con enfoque metodológico cuantitativo (n=16), realizados en EEUU (n=6), en escenarios hospitalarios n= 21. Se clasificaron los resultados en 4 dimensiones: “Significado del liderazgo n=9”; “Formación en habilidades de liderazgo n=7”; “Liderazgo desde las relaciones laborales n=6”; “Vinculación del liderazgo y los cuidados de salud” n=9. CONCLUSIONES. Los estudios vinculados al liderazgo estratégico son variados y responden a distintos ámbitos de desarrollo. Se evidenció como espacios de generación de investigación los procesos de construcción de liderazgo estratégico y su incidencia en políticas públicas. Las evidencias demuestran la necesidad de su desarrollo y crecimiento para fortalecer el posicionamiento de enfermería.